Permanence téléphonique 24h/24-7j/7 : quels avantages pour votre entreprise ?

Vous êtes entrepreneur et vous pensez à comment assurer la continuité de vos services ? Alors, c’est une très bonne idée, car perdre des appels ou ne pas en prendre les week-ends peut constituer un véritable obstacle pour votre société. A cet effet, la mise en place d’une performance téléphonique 24h/24-7j/7 serait la meilleure solution qui peut s’offrir à vous. Elle vous fera profiter d’une meilleure évolution de vos différentes activités au sein de votre société. Découvrez dans cet article les différents avantages qu’offre la permanence téléphonique.

Permanence téléphonique : profitez des services de votre accueil téléphonique

Vous vous êtes certainement fixé un intervalle d’horaires pour répondre aux appels téléphoniques concernant votre entreprise. Mais, vous aurez déjà constaté que certaines personnes demandent vos services en dehors de votre temps d’ouverture. C’est bien normal, car chacun à son temps de disponibilité et ses temps de besoins. Ainsi, pour être à chaque fois aux services de vos clients, il important que vous optez pour l’initiation d’une permanence téléphonique. Elle sera toujours disponible et vous permettra de répondre à tout moment les appels et ceci, même les week-ends. Cette manière vous permettra tout d’abord d’avoir beaucoup de clientèle et donc de rationaliser vos budgets. Le développement de votre business et la valorisation de votre image de marque seront aussi garantis.

Permanence téléphonique : libérez-vous des charges sociales et salariales

Notez d’abord que la mise en place d’une permanence téléphonique coûte beaucoup moins cher que le recrutement d’un collaborateur salarié. Elle vous permet de vous libérer des charges sociales et salariales. En effet, avec l’installation d’une permanence téléphonique, vous n’aurez pas à dépenser pour louer un espace immobilier pour votre assistant. Vous n’allez pas non plus acheter un bureau mobilier ni à équiper ce dernier des matériels informatiques. De plus, cette solution vous épargnera des formalités administratives et des gestions de formation du personnel que vous aurez à recruter. En gros, c’est une meilleure solution qui s’offre à vous.